Порядок оформления установочного приказа

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Организационно-распорядительная документация. Примеры 1—3. Оно располагается под наименованием организации.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Согласно Правилам приказы оформляются на казахском языке, а также дополнительно могут оформляться на русском языке, которые имеют одинаковую силу. Субъекты малого и среднего предпринимательства могут при составлении приказов использовать казахский или русский язык, или иной язык делопроизводства. Документ на казахском языке и создаваемый аутентичный документ на русском или ином языке печатаются каждый на отдельных бланках отдельных листах и оформляются едиными реквизитами. Проекты приказов готовят и вносят подразделения на основании поручений руководителя организации, его заместителя, либо в инициативном порядке. Проекты приказов по кадровым вопросам готовит кадровая служба на основании соответствующих документов трудовые договоры, заявления, докладные служебные записки, представления и другие.

Новый ГОСТ частично изменил правила оформления приказов. Автор пошагово анализирует все изменения, обращая внимание на. Работая с приказом, нужно как минимум знать правила: оформления бланков приказов,; оформления текста приказа,; подписания. Законодательством установлен общий порядок оформления приказов. Рассмотрим его более подробно. Согласно Правилам приказы оформляются на.

Приказы по основной деятельности – как правильно составить

Просмотр полной версии : Начинающий делопроизводитель. Делопроизводитель по неволе Часть наша непосредственно подчиняется и находится на полном обеспечении у другой войсковой части да и расположена на их территории , все кадровые вопросы решаются только там назначения, переназначения, звания и т. Самого делопроизводства как такового в нашей части не было по штату нет ни своего строевого, ни даже деловода , то есть приказы то писались наша часть сама издаёт свои внутренние приказы - по строевой части и по личному составу , книги входящих и выходящих документов , журнал учёта номенклатуры велись небрежно, много исправлений. Многие дела, книги и журналы оказались потеряны, зарегистрированы под левыми номерами и т. Что делать, за что в первую очередь хвататься:ab9? Начинать я думаю нужно с акта приема посады, хоть она и не штатная. Так у Вас будет меньше проблем в последующем. В акте указываете состояние дел на момент приема. Ну а дальше - у вас есть с кем советоваться, вы же сами написали. Личные дела регистрируют и проводят по журналам в вышестоящей части, про то, что я должна заниматься личными делами мне было доведено устно и то, не командиром вышестоящей части, а всего лишь начальником строевого На самом деле в формате форума не разберетесь. Начаться должно было с пункта в установочном приказе о назначении Вас отвественным за несекретное делопроизводство, потом с регламентирующих приказов по несекретному делопроизводству место регистрации документов, ответственный за регистрацию, печати и штампы Начать лучше с составления номенклатуры и заведения соответствующих книг учета документов документы высшего штаба, приказы по части, рапорта, акты А реально - подойти к любому опытному строевику и разобраться, взять образцы и вперед. Будет очень трудно, особенно если сдавать весь этот хлам в архив. Нелишне будет выбить у командира НШ писаришку. Главное в этом деле - суточные приказы по строевой части и некоторые другие документы например расследования по травмам - очень длительные сроки. Остальное нужно вовремя уничтожать и оформлять акты.

Работа и отдых: документальное оформление (ч. 2)

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики Об утверждении Порядка оформления и выдачи паспортного документа, удостоверяющего личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики. Утвердить прилагаемый Порядок оформления и выдачи паспортного документа, удостоверяющего личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики.

Направить настоящий приказ для государственной регистрации в Министерство юстиции Луганской Народной Республики в порядке, установленном действующим законодательством Луганской Народной Республики. Признать утратившим силу приказ Министерства внутренних дел Луганской Народной Республики от Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра — начальника полиции общественной безопасности Министерства внутренних дел Луганской Народной Республики полковника полиции Тутова Р.

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 десяти дней после дня его официального опубликования. Общие положения. Настоящий Порядок оформления и выдачи паспортного документа, удостоверяющего личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики далее — Порядок разработан в соответствии с Временным Основным Законом Конституцией Луганской Народной Республики, Положением о паспортном документе, удостоверяющем личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики, утвержденным постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от Паспортный документ, удостоверяющий личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики далее - паспорт , выдается подразделениями миграционной службы территориальных органов внутренних дел Министерства внутренних дел Луганской Народной Республики далее — подразделения миграционной службы по месту жительства регистрации или по месту пребывания физическим лицам, имеющим право на получение паспорта в соответствии с требованиями раздела 2 Положения, а впоследствии, в случае необходимости, обменивается, выдается взамен утраченного, похищенного или испорченного.

Физическим лицам, не имеющим места жительства регистрации на территории Луганской Народной Республики, выдача и замена паспорта производится тем подразделением миграционной службы, на территории обслуживания которого физическое лицо намеревается осуществить регистрацию по месту жительства или по месту пребывания.

В паспорте производятся отметки:. По желанию физического лица в паспорте также производятся отметки:. Выдача и замена паспорта производится подразделением миграционной службы МВД Луганской Народной Республики по месту жительства регистрации или по месту пребывания в случае:. Для оформления паспорта физическое лицо представляет:. Заявление о выдаче паспорта может быть заполнено заявителем собственноручно, разборчивым почерком, с исчерпывающими ответами на все вопросы без сокращений и аббревиатур, на русском языке.

Правильность внесения в заявление о выдаче паспорта данных о лице подтверждается личной подписью заявителя. Личная подпись физического лица и правильность внесенных им в заявление сведений о себе заверяется уполномоченным сотрудником подразделения миграционной службы.

Заявление-анкета о выдаче паспорта впервые может быть заполнено заявителем собственноручно, разборчивым почерком, с исчерпывающими ответами на все вопросы, без сокращений и аббревиатур, на русском языке. Правильность внесения в заявление-анкету о выдаче паспорта данных о лице подтверждается личной подписью заявителя.

Личная подпись физического лица и правильность внесенных им в заявление-анкету сведений о себе заверяется уполномоченным сотрудником подразделения миграционной службы. Если в свидетельстве о рождении записи произведены на иностранном языке, к нему обязательно прилагается заверенный нотариально перевод текста на русский язык.

Если в свидетельстве о рождении записи произведены на украинском языке, в случае возможного двойственного перевода имени фамилии, собственного имени, отчества к свидетельству прилагается заверенный нотариально перевод текста на русский язык.

В случае отсутствия у физического лица свидетельства о рождении ему рекомендуется обратиться в орган государственной регистрации актов гражданского состояния по месту регистрации рождения или по месту жительства для получения повторного свидетельства о рождении.

При невозможности предоставления свидетельства о рождении повторного свидетельства о рождении паспорт может быть выдан на основании иных документов, подтверждающих сведения, необходимые для его получения;. Размер изображения овала лица на фотографии должен занимать не менее процентов вертикального размера снимка. Для граждан, постоянно носящих очки, обязательно фотографирование в очках без тонированных стекол.

На обратной стороне фотокарточек указываются фамилия и инициалы заявителя;. Документы, необходимые для оформления паспорта, составленные на иностранном языке, представляются с переводом текста на русский язык, заверенным нотариально. Документы и личные фотокарточки, необходимые для получения или замены паспорта, а также вклеивания фотокарточек, физическое лицо представляет в подразделение миграционной службы лично.

Документы и личные фотокарточки для оформления или замены паспорта лицам, признанным судом ограниченно дееспособными или недееспособными, рассматриваются на основании заявления попечителя или опекуна после идентификации лица сотрудником подразделения миграционной службы. Физические лица, находящиеся в домах-интернатах для инвалидов, ветеранов, одиноких и престарелых, других учреждениях социального обслуживания, вправе представлять указанные документы, заявление и личные фотокарточки должностным лицам этих учреждений, несущим ответственность за полноту и достоверность представляемых ими документов, после идентификации лица сотрудником подразделения миграционной службы.

Должностные лица учреждений социального обслуживания в трехдневный срок передают представленные физическими лицами документы, заявление и личные фотокарточки в подразделения миграционной службы для оформления паспорта.

В приеме документов лицу может быть отказано в случае, если представлены не все необходимые документы или они не соответствуют требованиям, предусмотренным настоящим Порядком. Документы и личные фотокарточки для получения или замены паспорта должны быть сданы физическим лицом не позднее 30 дней после наступления обстоятельств, указанных в пункте 1. В случае обращения физического лица по вопросу выдачи или замены паспортного документа, удостоверяющего личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики, паспорт выдается ему в месячный срок со дня принятия документов подразделениями миграционной службы, а в случае необходимости проведения дополнительных проверок этот срок продлевается до двух месяцев.

Вклеивание в паспорт новых фотокарточек при достижении физическим лицом или летнего возраста осуществляется в десятидневный срок. После оформления паспорта сотрудник подразделения миграционной службы вносит данные о заявителе в базу данных Министерства внутренних дел Луганской Народной Республики далее — МВД Луганской Народной Республики. Оформление паспорта. Оформление паспорта осуществляет сотрудник подразделения миграционной службы, на которого в соответствии с его служебными обязанностями возложено заполнение паспорта.

Заполнение осуществляется на русском языке, с помощью компьютерного оборудования, на специальном принтере, в соответствии с поданными документами, без сокращений и исправлений. В случае отсутствия технической возможности заполнения паспорта компьютерного оборудования, специального принтера в подразделениях миграционной службы, заполнение 2-й, 3-й, 4-й, 6-й, й, й страниц паспорта с соблюдением требований настоящего Порядка осуществляется сотрудником Управления миграционной службы Министерства внутренних дел Луганской Народной Республики далее — УМС МВД Луганской Народной Республики с указанием наименования соответствующего территориального органа внутренних дел МВД Луганской Народной Республики.

После заполнения 2-й, 3-й, 4-й, 6-й, й, й страниц, паспорт передается в соответствующее подразделение миграционной службы для дооформления и выдачи его заявителю с соблюдением требований настоящего Порядка.

В случае допущения ошибок или исправлений паспорт подлежит уничтожению в соответствии с требованиями раздела 8 настоящего Порядка. Оформление паспорта осуществляется в следующем порядке:. На вклеенной в паспорт фотокарточке проставляется рельефный оттиск печати. Номер гербовой печати и ее рельефного оттиска должны совпадать. Третья страница паспорта предназначена для внесения сведений о личности владельца паспорта.

Слева имеется поле для размещения фотокарточки владельца паспорта размером 35x45 мм, справа — поле для внесения сведений о личности гражданина и личной подписи владельца паспорта:. Место для вклеивания фотокарточки обозначено уголками. В верхней и нижней частях поля для фотокарточки располагаются 2 прямоугольные реперные метки черного цвета, которые используются для позиционирования фотокарточки.

После вклеивания фотокарточки реперные метки визуально неразличимы. Центрирование записей осуществляется по левому краю от середины страницы бланка паспорта. После заполнения реквизитов, а также проставления личной подписи заявителя третья страница ламинируется специальной самоклеящейся пленкой для холодного ламинирования. Четвертая и шестая страницы паспорта предназначены для внесения данных об органе, которым произведена вклейка фотокарточки, о дате вклейки фотокарточки, а также для подписи должностного лица органа, производившего вклейку фотокарточки.

Подпись заверяется гербовой печатью с указанием кода, закрепленного за конкретным подразделением миграционной службы. Пятая и седьмая страницы предназначены для вклеивания в паспорт дополнительных фотокарточек при достижении физическим лицом летнего или летнего возраста и проставления личной подписи владельца паспорта. Указанные страницы заполняются в соответствии с поданными документами.

При обмене паспорта сведения о регистрации снятии с регистрации по месту жительства переносятся из паспорта, подлежащего обмену. Указанные штампы не проставляются, если оформить регистрацию одновременно с оформлением паспорта не представляется возможным.

На странице тринадцатой проставляется отметка об отношении заявителя к воинской обязанности. Указанная отметка проставляется соответствующими военными комиссариатами по месту жительства заявителя. На страницы шестнадцатую и семнадцатую вносятся данные о детях возрастом до 16 лет на основании свидетельств о рождении. Сведения о детях, внесенные после выдачи паспорта, заверяются подписью должностного лица подразделения миграционной службы, осуществившего запись в паспорт, и соответствующей гербовой печатью указанного подразделения.

На страницах от восемнадцатой до двадцатой проставляются отметки:. По результатам принятого решения составляется заключение о принадлежности к лицам, имеющим право на получение паспорта, со ссылкой на соответствующий подпункт пункта 2. Подписанное начальником подразделения миграционной службы заключение о принадлежности лиц, указанных в подпунктах 2.

Подписанное начальником подразделения миграционной службы заключение о принадлежности граждан Украины, указанных в подпунктах 2. Идентификация указанной категории лиц осуществляется по паспорту гражданина Украины, а в случае отсутствия паспорта вследствие утраты, похищения, уничтожения — по заявлению о выдаче паспорта гражданина Украины, путем визуального сравнения лица заявителя с фотокарточкой в заявлении о выдаче паспорта гражданина Украины, с иными представленными документами, а также фотокарточками.

Подписанное начальником подразделения миграционной службы заключение о принадлежности, указанных в подпункте 2. Подписанное начальником подразделения миграционной службы заключение о принадлежности граждан Украины, документированных паспортом гражданина Украины в иных областях Украины, а также в территориальных подразделениях Управления Государственной миграционной службы Украины в Луганской области, оккупированной вооруженными силами Украины, проживавших и зарегистрированных на территории бывшей Луганской области Украины по месту жительства по состоянию на Идентификация указанной категории физических лиц осуществляется путем проведения предусмотренной разделом 6 настоящего Порядка процедуры установления личности.

Решение об отказе в выдаче паспорта оформляется в виде заключения. Лица, указанные в подпункте 2. После оформления паспорта в графу 12 заявления о выдаче паспорта вносятся данные о серии, номере и дате выдачи паспорта, фамилия и инициалы сотрудника, оформившего паспорт. Правильность оформления паспорта вместе с основаниями для оформления проверяется должностным лицом подразделения миграционной службы, отвечающим, в соответствии со служебными обязанностями, за оформление и выдачу паспорта, о чем делается соответствующая отметка в графе 13 заявления.

После проверки на второй странице паспорта ставится подпись должностного лица подразделения миграционной службы. Подпись заверяется гербовой печатью подразделения миграционной службы. Вклеивание фотокарточек. Пятая и седьмая страницы предназначены для вклеивания в паспорт дополнительных фотокарточек при достижении физическим лицом летнего или летнего возраста. Для вклеивания фотокарточки при достижении физическим лицом соответствующего возраста заявитель в течение месяца представляет в подразделение миграционной службы паспорт и две фотокарточки размером 35х45 мм, которые соответствуют достигнутому возрасту.

Представленные фотокарточки сравниваются с фотокарточками, которые уже вклеены на соответствующие страницы паспорта, и внешностью заявителя, после чего одна фотокарточка вклеивается в паспорт, а другая — в специально определенное для этого место в заявлении о выдаче паспорта. Подпись должностного лица заверяется гербовой печатью. После проверки на фотокарточке, вклеенной в паспорт, проставляется рельефный оттиск печати. Соответствующая запись вносится также на обратной стороне заявления о выдаче паспорта.

Вклеивание фотокарточки в подразделении миграционной службы, которое выдало паспорт, производится одновременно и в паспорт, и в заявление. Не позднее следующего дня после поступления уведомления о вклеивании фотокарточки в паспорт приобщенная к уведомлению фотокарточка вклеивается в заявление о выдаче паспорта лицу.

При этом обязательно проверяется тождественность изображения с предыдущими фотокарточками, вклеенными в заявление. Если в результате сравнения фотокарточек не установлена тождественность лица или выявлено несоответствие указанных в уведомлении сведений о владельце паспорта данным заявления о выдаче паспорта, копии заявления и уведомления направляются в подразделение миграционной службы, которое произвело вклеивание фотокарточки, для выяснения причин расхождений и принятия соответствующих мер.

О результатах проведенной работы обязательно уведомляется подразделение миграционной службы по месту выдачи паспорта.

Выдача паспорта взамен утраченного или похищенного. Для оформления паспорта взамен утраченного или похищенного физическое лицо представляет заявление об утрате или похищении паспорта далее — заявление об утрате паспорта.

К делу приобщаются представленные документы и материалы проверки. Если утраченный паспорт был получен в подразделении миграционной службы, в которое подано заявление об утрате паспорта, проводится сверка данных лица и его фотоизображения с данными и фотокарточкой, вклеенной в заявление о выдаче предыдущего паспорта, и фотокарточкой, внесенной в базу данных МВД Луганской Народной Республики.

Если при визуальном сравнении лица заявителя с фотокарточкой в заявлении о выдаче паспорта в том числе паспорта гражданина Украины , с иными представленными документами и фотокарточками сотрудник подразделения миграционной службы не уверен в полной идентичности, проводится процедура установления личности, предусмотренная разделом 6 настоящего Порядка.

Проверка по запросу осуществляется в течение двух рабочих дней с момента его поступления. Во время проверки сведения, указанные в запросе, и приобщенная к нему фотокарточка сравниваются с данными заявления о выдаче утраченного паспорта и вклеенной в него фотокарточкой. В случае если при сравнении фотокарточек не установлена идентичность изображенного на них лица или выявлено несоответствие сведений, указанных в запросе, данным, отраженным в заявлении о выдаче паспорта, об этом сообщается подразделению миграционной службы, направившему запрос, для принятия дополнительных мер по установлению личности заявителя и причин возникновения несоответствия.

Если во время проверки по запросам будет установлено, что лицо находится в розыске, о результатах проверки незамедлительно сообщается руководителю органа внутренних дел, проводившего проверку, после чего инициатор запроса уведомляется электронной почтой или факсимильной связью, а соответствующие материалы направляются почтой.

Оформление документов по личному составу

Командировки работников: документальное сопровождение. Трудовые отношения между предприятием и работником, направленным в командировку, регулирует прежде всего КЗоТ. На хозрасчетные предприятия нормы этих документов не распространяются, а имеют для них лишь справочный вспомогательный характер. Причем такое Положение должно полностью соответствовать требованиям КЗоТ и НКУ и в то же время регламентировать те командировочные вопросы, которым не уделено достаточного внимания в этих кодексах. Направление работника в командировку начинается с издания соответствующего приказа распоряжения руководителя предприятия.

Как оформить приказ по новому ГОСТ

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики Об утверждении Порядка оформления и выдачи паспортного документа, удостоверяющего личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики. Утвердить прилагаемый Порядок оформления и выдачи паспортного документа, удостоверяющего личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики. Направить настоящий приказ для государственной регистрации в Министерство юстиции Луганской Народной Республики в порядке, установленном действующим законодательством Луганской Народной Республики. Признать утратившим силу приказ Министерства внутренних дел Луганской Народной Республики от Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра — начальника полиции общественной безопасности Министерства внутренних дел Луганской Народной Республики полковника полиции Тутова Р. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 десяти дней после дня его официального опубликования.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить приказ о приеме на работу?

Оформление приказа

Квартирные и офисные Грузчики Харьков. Купить упаковку. При составлении графика отпусков учитывают определенные правила. Перечислим их.

Законодательством установлен общий порядок оформления приказов. Рассмотрим его более подробно. Согласно Правилам приказы оформляются на. Приказы подразделяются на три группы, в каждой из которых целью издания обеспечение и регулирование порядка финансирования деятельности оформление командированных работников;; оформление поощрений. К документам по личному составу относятся: приказы по личному Рассмотрим порядок составления наиболее распространенных из них. ( установочных занятий, сдачи зачетов и экзаменов, подготовки к.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Приказ и распоряжение: процедура издания на предприятии

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Директор по кадровым вопросам и быту" относится к категории "Руководители". Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист. Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня не менее 5 лет. Директор по кадровым вопросам и быту во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. Руководит работой по обеспечению предприятий и организаций высококвалифицированными кадрами, подборе и расстановке и использовании руководителей, профессионалов, специалистов и служащих, повышение их роли и ответственности за порученное дело; создание кадрового резерва руководителей на выдвижение; разработкой и выполнением плана социального развития коллектива, мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести и создания стабильных кадров.

Порядок оформления установочного приказа

Речь идет о локальных нормативных документах, отражающих управленческие решения по вопросам производственно-хозяйственной деятельности, планирования, отчетности, финансирования, кредитования, реализации товаров и т. Как правило, локальный нормативный акт готовит то структурное подразделение, деятельность которого связана с его исполнением. В статье мы приведем образцы приказов по основной деятельности предприятия, которыми можно пользоваться в повседневной работе. Среди распоряжений по основной деятельности ОД особое место занимают приказы по административно-организационным или административно-хозяйственным вопросам.

Что такое приказы по основной деятельности

Приказы по основной деятельности каждая организация в процессе своей деятельности использует весьма активно. Эта статья ответит на вопрос как правильно составить приказ, чтобы оформление приказов соответствовало нормам делопроизводства. Этот ресурс совсем молодой, так что коллекция образцов со временем непременно будет пополняться. Для оформления решения нормативно-распорядительного характера необходимо составить приказ. Проекты приказов по основной деятельности готовят специалисты подразделений организации в пределах своей компетенции по поручению руководства или в инициативном порядке. Но помните, инициатива у нас наказуема шутка.

К документам по личному составу относятся: приказы по личному составу, заявления, автобиографии, трудовые книжки, характеристики и т. Это также вид обращения граждан в государственные органы и общественные организации для реализации предоставленных им прав. В соответствии с законодательством о труде при поступлении на работу граждане подают письменное заявление, в котором излагают просьбу о зачислении на определенную должность, в определенное структурное подразделение. Несмотря на то что заявления составляются в произвольной форме, имеется определенная схема размещения реквизитов, выработанная многолетней практикой, а именно:. Если заявитель не является работником предприятия, после фамилии, имени и отчества указываются его домашний адрес и телефон;.

Среди множества документов, циркулирующих в каждой организации, особое место занимают организационно-распорядительные, которые фиксируют решения административных и организационных вопросов, а также вопросов взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, юридических и физических лиц независимо от форм собственности. Организационно-распорядительная документация включает организационную, распорядительную, информационно-справочную документацию, документацию коллегиальных органов, документы по личному составу. Из всего этого перечня нас будет интересовать только одна группа организационно-расспорядительной документации - распорядительные документы. В данной статье мы попробуем разобраться, какие документы входят в состав распорядительной документации, чем они отличаются друг от друга, в каких ситуациях надо подготовить приказ или распоряжение, а в каких, например, указание. Юридическими основаниями для создания распорядительных документов в деятельности организации являются:. Постановление — правовой акт, принимаемый высшим и некоторыми центральными органами коллегиального управления в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач , стоящих перед данными органами, и установления стабильных норм, правил поведения [1]. Решение — правовой акт коллегиального или совещательного органа министерств, ведомств, комитетов, общественных организаций, ученых советов НИИ, вузов, а также cоветов директоров предприятий в целях разрешения наиболее важных вопросов их деятельности. Приказ — правовой акт, издаваемый руководителем органа государственного управления его структурного подразделения , действующим на основе единоначалия, в целях разрешения основных и оперативных задач , стоящих перед данным органом. В отдельных случаях может касаться широкого круга организаций и должностных лиц, независимо от подчиненности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Приказ Минздрава России от 14 февраля 2019 года № 4н
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. imafeag

    Автору спасибо, продолжайте нас радовать!

  2. Лада

    Хорошо, что вы уделяете столько времени для своего сайта.

  3. heuneumeperf

    Браво, ваша мысль пригодится

  4. trekwoodctors

    Логично

  5. Конкордия

    Я отказываюсь.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных